Entreprises
Concilier bien-être & performance au travailPour les entreprises et organisations qui mettent la relation humaine et le bien-être de leurs salariés au cœur de leur stratégie.
Envie de développer une culture d’entreprise positive et bienveillante vecteur de performance ?
Je propose des conférences inspirantes et motivantes pour insuffler aux participants une bonne dose d’énergie et des prises de conscience qui changeront leur vision du travail.
Parmi les thèmes que j’aborde avec passion et conviction :
Plaisir, engagement, sens et performance : Pourquoi les entreprises heureuses sont-elles plus performantes ?
Plus on a de plaisir, plus on se sent engagé et motivé dans son travail, plus on est performant. En s’appuyant sur des apports en psychologie positive, neurosciences et des cas concrets d’entreprises inspirantes, cette conférence vous invite à comprendre pourquoi le bien-être au travail est un vrai cercle vertueux.
Booster son capital bien-être au travail
Découvrez quelques-uns des leviers essentiels pour s’épanouir au travail, booster son capital bien-être et devenir pleinement acteur de son bonheur au travail.
Objectifs :
- Comprendre les enjeux du bien-être au travail
- Expérimenter des leviers essentiels du bien-être dans le travail pour les utiliser dans son quotidien professionnel
- S’approprier des outils concrets
- Devenir acteur de son bonheur au travail
Devenez le Chief Happiness Officer de votre propre vie
Le métier de Chief Happiness Officer ou responsable du bien-être au travail au sein des entreprises a le vent en poupe. Véritable ambassadeur du bonheur, le CHO est en effet là pour impulser une dynamique en faveur de l’épanouissement de chacun dans une organisation. Mais faut-il vraiment attendre des actions de l’entreprise et du C.H.O. pour s’épanouir dans son travail ? Cette conférence vous invite à reprendre en main les rênes de votre bonheur au travail, et à passer à l’action pour devenir le C.H.O. de votre propre vie.
Et si on osait le bonheur au travail en 2019 ?
Cette conférence vous propose d’envisager une nouvelle façon de voir le travail. Grâce aux apports de la psychologie positive, des neurosciences, et des dernières études sur le bonheur au travail, je vous propose 5 clés pour oser le bonheur au travail et faire de votre quotidien professionnel un lieu d’épanouissement individuel et collectif.
Engagez-vous dans votre transformation managériale et organisationnelle au service d’une culture d’entreprise positive et bienveillante vecteur de performance.