7 salariés sur 10 souffrent d’un manque de reconnaissance
76% pense que la reconnaissance est le premier levier de bien-être au travail
11 000€, c’est le coût du manque de communication et de collaboration
76% pense que la reconnaissance est le premier levier de bien-être au travail
11 000€, c’est le coût du manque de communication et de collaboration
C’est ce qui a poussé Faustine Duriez, fondatrice de Cocoworker, solution de reconnaissance collaborative basée sur les soft skills, à s’intéresser de près au sujet de la reconnaissance en entreprise.
La mission que Faustine s’est donnée est d’aider les entreprises à construire une culture qui est plus inclusive et humaine et où le savoir-être de chacun peut librement se révéler.
Son objectif : Améliorer la qualité de vie au travail et encourager la collaboration dans l’entreprise en se basant sur les soft skills.
On en parle aujourd’hui dans le podcast !!
Un seul mot d’ordre : Levez le nez, prêtez attention aux qualités chez soi et chez les autres et envoyez vos « kiffs » (signe de reconnaissance positif) !!
Installez vous confortablement, l’épisode vous attend !!
Bonne écoute.
BON A SAVOIR : Cocoworker a aussi lancé son podcast !! Je vous recommande d’aller y faire un tour 😉
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